人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚生労働省による業種別カスタマーハラスメント対策の取組支援2025/05/13
6月より義務化される新たな熱中症対策2025/05/06
給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い2025/04/29
割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い2025/04/22
2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間2025/04/15

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ご挨拶
ご挨拶

「阪上ビジネスコンサルティングオフィス」代表の阪上典子と申します。
当事務所のホームページをご覧いただきましてありがとうございます。
私が社会保険労務士を目指したきっかけは、世の中の役に立つ仕事がしたいということ
(企業の発展や労働者が抱える問題解決、福祉などに直接貢献できること)、人にフォーカスした職業であることでした。
私の座右の銘は「1日ずつ 人生最高の日にしよう」です。
社会保険労務士として30年にわたり培ったノウハウを活かし、企業様にご満足頂けるサービスを提供させていただいくことが私の喜びです。
当事務所は、小規模ながら個々のワークライフバランスを尊重した元気な事務所です。
日常業務の社会保険手続き、人事・労務相談、諸規則の作成、給与計算、年金相談・申請、
助成金相談・申請と各専門分野のスタッフが対応させていただいております。
「私たちはクライアント様から信頼されること」 「迅速・丁寧・正確」を合言葉に日々精進しております。
どうぞお気軽にご相談ください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx  shoshiki102.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、無期転換申込権の発生と特例の取扱いをとり上げます。>>本文へ

旬の特集
旬の特集

   

4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回は従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点についてとり上げましょう。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

職場における熱中症対策の強化について
2025年6月1日に施行となる熱中症対策の義務化について解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年4月
nlb1637.pdf
お問合せ
阪上ビジネスコンサルティングオフィス
〒636-0801
奈良県生駒郡三郷町夕陽ヶ丘
20-17
TEL:0745-73-5050
FAX:0745-32-3796